脱贫攻坚是全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，现在已经到了打赢脱贫攻坚战的关键时刻。为详细了解我镇脱贫攻坚工作的推进情况，近日，镇人大成立调研组深入喜河镇18个村，采取现场察看、听取汇报和座谈等方式，对我镇脱贫攻坚工作情况开展专题调研，并对调研中发现的问题积极建言献策。
一、基本情况
喜河镇集镇地处石泉县南端，距离县城29公里，总面积145平方公里，耕地面积22571亩，其中水田4692亩，林地149036亩，辖18个村1个社区，110个村民小组。有5个重点贫困村，分别为新喜村、田心村、同心村、长阳村、大雁村。喜河镇2019年农村户籍核查确认4727户15577人，当前建档立卡贫困户总规模：1688户4554人，其中十二五已脱贫478户1633人。十三五贫困户1210户2921人，其中2016年脱贫104户369人，2017年脱贫124户420人，2018年脱贫194户666人；在册未脱贫788户1466人（其中一般贫困户185户635人，低保贫困户245户466人，五保贫困户358户365人）。2019年全镇计划脱贫户671户1281人，预计年底贫困发生率为1.16%。
二、存在问题
1.思想认识不到位。少数工作队员对脱贫攻坚的紧迫性、重要性、艰巨性认识不到位，有的对脱贫攻坚政策和部署学习不深入、领会不够，对脱贫攻坚相关知识一知半解，一旦离开材料就说不清楚。有的责任担当不足，没有用心用力。在抓深抓细抓实上下功夫不够，底数不清、情况不明。部分村干部能力弱，责任心不强，过度依赖县镇派驻干部开展工作。
2.产业扶贫规划水平低，带贫机制不健全。在调研中发现，喜河镇发展产业较多，但长期稳定发展的产业少，产业发展后劲不足、抗风险能力弱，能暂时达到增收效果却难以持续，不能保证农户的持续稳定增收。带贫效果不明显。
3.个别贫困群众内生动力不强。一些贫困群众教育程度低、文化素质较差，习惯于给钱给物的帮扶，没有脱贫的主观愿望和时间观念，极个别贫困户甚至达到脱贫标准也不愿意“脱帽”。
三、解决措施
1.加强思想政治教育和业务学习培训，提升工作队员理论水平和业务素质，增强工作队员脱贫攻坚工作责任感、使命感和紧迫感，强化工作队员履职尽责、勇于担当，增强主动作为意识。同时，进一步明确驻村工作队脱贫攻坚责任分工，细化村干部工作职责到事到人，压实责任，传导压力，促其履职尽责。在日常管理中，强化驻村工作督查考核和执纪问责，对底数不清、工作落实不力的现象立即通报批评，必要时启动问责。
2.要狠抓产业，夯实脱贫致富根基。夯实农村产业基础，积极引进、培育龙头企业，使龙头企业敢进来，愿进来，切实带动产业发展。同时要严格把关龙头企业的运作模式，积极为企业、群众以及相关利益群体之间长期有效的利益共同体的形成创造条件。政府及相关部门要扮演好“监督者”的角色，确保共同利益的实现，以此鼓励和激发群众的参与热情。
3.加强宣传教育，改进工作方式。按照“扶贫先扶志、扶贫必扶智”的要求，帮助贫困群众树立摆脱困境的斗志勇气、改变落后面貌的信心和决心，克服“等靠要”依赖思想，调动自我脱贫致富的积极性、主动性和创造性。同时，通过公开表彰，微信宣传等方式，树立典型，营造一种健康、积极、向上的氛围，引导贫困群众向他们学习，充分发挥先进典型的示范引领作用。